A produtividade e o lucro da sua empresa estão correndo um grande risco.
O Ministério do Trabalho intensificou a fiscalização dos riscos psicossociais no PGR, exigindo que as empresas estejam adequadas às novas diretrizes da NR-1. Mas isso não precisa ser um problema para sua empresa. Pode ser uma vantagem competitiva.
A NR-1 atualizada exige que toda empresa com funcionários CLT inclua riscos psicossociais — estresse, sobrecarga, assédio, pressão excessiva — no PGR. Após 26/05, o MTE passa a fiscalizar e pode autuar empresas não conformes. Isso não é burocracia. É exposição financeira e jurídica real.
a produtividade e o lucro da sua empresa estão correndo um grande risco.
processos por adoecimento ocupacional custam muito mais do que a adequação preventiva.
profissionais bons escolhem empresas que demonstram cuidado com saúde mental.
Sua empresa pronta para a NR-1, com suporte técnico, plano de ação e acompanhamento contínuo.
Identificamos os fatores que geram desgaste, sobrecarga, conflitos e afastamentos — os riscos que a NR-1 exige que sua empresa mapeie e documente formalmente.
Estruturamos a inclusão dos riscos psicossociais no seu Programa de Gerenciamento de Riscos — com toda a documentação e plano de ação exigidos pelo Ministério do Trabalho.
Treinamento prático para gestores lidarem com comunicação, gestão emocional, conflitos e organização das equipes — porque líderes preparados constroem times mais saudáveis e produtivos.
Estratégias práticas para fortalecer o clima organizacional, reduzir riscos e construir um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável — com monitoramento contínuo para garantir a conformidade ao longo do tempo.
"A Huma nasceu de uma inquietação que a gente não conseguiu mais ignorar. Acreditamos que a saúde mental é uma das estratégias mais inteligentes para potencializar negócios, fortalecer resultados e construir empresas que batem metas sem deixar de cuidar do ambiente e das pessoas que tornam tudo isso possível."
Sara Silva e Brenda Coelho são psicólogas de saúde mental corporativa. Já ajudaram empresas a transformar ambientes de trabalho com método científico e resultado mensurável.
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